A pályázat benyújtásának határideje: 2025. február 12.
Budapest Főváros IV. ker. Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
Budapest Főváros IV. ker. Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala
Jogi Osztály
jogi előadó
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
Határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő.
A munkavégzés helye:
Budapest, IV. ker., István út 14., mely központi elhelyezkedésének köszönhetően könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel. Kollégáinknak, akik autóval járnak, a Polgármesteri Hivatal parkolási lehetőséget biztosít, de Újpest kerékpárbarát kerület, ezért a biciklivel közlekedő kollégák használhatják az irodaházban lévő fedett biciklitárolót.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Jogász kollégáink feladatköre sokrétű, szinte minden jogterületet érint, ami egyrészről jó fejlődési lehetőséget, másrészről sokszínű csapatmunkát biztosít. Hozzájuk tartozik az általános jogszabálykövetés, a belső szabályozó eszközök elkészítése, a közreműködés a helyi rendeletalkotásban és a Képviselő-testület és annak szervei elé terjesztendő előterjesztések elkészítésében. Előkészítik, illetve véleményezik az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal által megkötendő szerződéseket, jogi kérdésekben állásfoglalásokat készítenek. Jogi segítséget nyújtanak más szervezeti egységekben dolgozó kollégáknak, valamint ellátják a jogi képviseletet hatósági, peres és peren kívüli eljárásokban, beadványt, egyéb okiratokat készítenek. Közreműködnek az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal elektronikus közzétételi kötelezettségeinek végrehajtásában és a közérdekű adat megismerése iránti igények teljesítésében, valamint adatvédelmi kérdésekkel kapcsolatos ügyekben és a helyi képviselők részéről érkező adatkérések, bejelentések elintézésében.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzata, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók. Kérjük a pályázókat, hogy ez utóbbi előírásairól feltétlenül tájékozódjanak.
Pályázati feltételek:
- Magyar állampolgárság,
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- felsőoktatásban szerzett szakképzettség (lásd. a 29/2012. (III. 07.) Korm. r. 1. sz. melléklet szerinti végzettségek, jogi/jogász szakképzettség),
- felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások).
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Kerületünk életének, földrajzi és közigazgatási viszonyainak ismerete,
- polgármesteri hivatalnál szerzett közigazgatási gyakorlat.
Elvárt kompetenciák:
- Tekintettel jogászaink szerte ágazó feladataira, elengedhetetlennek tartjuk a jó együttműködési és kommunikációs készséget,
- a feladatokra és határidőkre történő kiemelt odafigyelést,
- igényt a szakmai ismeretek folyamatos bővítésére, valamint
- a nyitottságot minden olyan, a jogi területhez közvetlenül kapcsolódó pénzügyi, műszaki és egyéb szakmai alapismeret és -információ megismerése iránt, mely szükséges a jogi munka hatékony, projekt szintű elvégzéséhez és a más szakterületekkel való gördülékeny együttműködéshez.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- A közszolgálati személyügyi nyilvántartásra és statisztikai adatgyűjtésre, a közszolgálati alkalmazottak és a munkavállalók személyi irataira vonatkozó szabályokról, valamint a kormányzati igazgatási szervek álláshelyeinek nyilvántartásáról szóló 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti részletes fényképes szakmai önéletrajz,
- iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okmányok másolata,
- három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány másolata (vagy annak megkéréséről szóló bizonylat),
- hozzájárulás a szükséges személyes adatok a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, illetve ahhoz, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik,
- szándéknyilatkozat a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésére vonatkozóan,
- a pályázat tárgyában kérjük feltüntetni a pályázni kívánt munkakör megnevezését.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2025. február 12.
További információért a pályázati eljárással és a munkakörrel kapcsolatosan Jakab Szilvia személyügyi referens kollégánkat lehet keresni bátran a 061-231-3143 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
Kérjük, hogy a pályázatok határidőben és elektronikus úton kerüljenek megküldésre Palánkay Patrícia személyügyi osztályvezető részére a palankay.patricia@ujpest.hu e-mail címre, mert a határidőn túl beérkezett pályázatokat sajnos már nem áll módunkban figyelembe venni.
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A fentiekben előírt formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók közül az előértékelésen kiválasztott pályázók meghallgatáson vehetnek részt, ahol lehetőségük van személyesen is bemutatkozni, jobban megismerni a munkakört, a munkakörnyezetet és választ kaphatnak a bennük még esetlegesen felmerülő kérdésekre. A pályázatokról a Jegyző dönt a Polgármester egyetértésével, ami egyben azt a nem várt helyzetet is jelenti, hogy ha a pályázati eljárás során nem leljük meg jövőbeli kollégánkat, a pályázati eljárást eredménytelennek nyilváníthatja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025. február 21.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- www.ujpest.hu, 2025. január 14.
- www.közszolgallas.hu, 2025. január 14.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
Az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal többszáz szakembert foglalkoztat annak érdekében, hogy kerületünk egy jól működő, élhető városrész legyen. Kiemelten fontos számunkra a környezetvédelem, az állatvédelem, az esélyegyenlőség, a helyi aktív és sokszínű közösségi élet, az egészséges életmód helyi támogatása. Ha egy jogásznak ezek közül akárcsak egy is szívügye, köztünk a helye!
A nálunk közszolgálati jogviszonyba lépők 6 hónap próbaidő előtt állnak, de betanításukat – a vezetőjük mellett – erre kijelölt mentor kolléga segíti. Az illetményalap 73.000 Ft.
Amit kínálunk még:
- Cafeteria juttatás, melynek éves összege nettó 400.000 Ft,
- nem helyben lakó kollégáink részére támogatjuk a munkába járás költségeit,
- számunkra elsődleges az egészség és a rekreáció, ezért nálunk továbbra is van foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, illetve pihenni vágyó kollégáinknak kedvezményes üdülési lehetőséget biztosítunk a Polgármesteri Hivatal üdülőiben,
- nem csak kerületünk, hivatalunk is állatbarát, ezért olyan napokon, melyeken ebtartó kollégáink nem tudnak gondoskodni kedvencük megfelelő felügyeletéről, lehetőségük van arra, hogy a jól viselkedő kutyusokat aznap behozzák,
- számos online szakmai képzés biztosított kollégáink részére közszolgálati tisztviselők továbbképzési rendszerében,
- jól együttműködő, egymást támogató, pozitív mentalitású jogász csapatunk van, melyben kollégáink magas színvonalú szakmai munkára törekszenek.
Kérjük pályázóinkat, hogy látogassanak el az Önkormányzat honlapjára (www.ujpest.hu), illetve közösségi média oldalára (facebook.com/ujpest.hu), ahol további információkat szerezhetnek.
Az alábbi linken ismerhető meg az adatkezelési tájékoztató:
https://ujpest.hu/wp-content/uploads/2021/08/adatvedelmi_tajekoztato_palyazatokhoz.pdf
A pályázathoz szükséges adatkezelési hozzájáruló nyilatkozat pedig letölthető az alábbi linken:
