csütörtök, január 22

Pályázati kiírás – Budapest Főváros IV. ker. Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Kultúráért felelős Alpolgármesteri Kabinet – vagyongazdálkodási referens munkakör betöltésére

0

A pályázat benyújtásának határideje: 2026. február 05.

Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala
Kultúráért felelős Alpolgármesteri Kabinet
vagyongazdálkodási referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

1041 Budapest, István út. 14.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

A Kultúráért felelős Alpolgármesteri Kabinet ellátja az Önkormányzat vagyongazdálkodása körében, a vagyon használatával, hasznosításával, védelmével kapcsolatos feladatokat a Vagyongazdálkodási Osztály közreműködésével.

Vagyongazdálkodási referensként feladatai többek között:

  • a vagyonhasználathoz és hasznosításhoz, a vagyonvédelemhez és azokhoz kapcsolódó adatszolgáltatások végrehajtásának koordinálása.
  • Előkészíti a Képviselő-testület és a bizottságok hatáskörébe tartozó ingatlanvagyonnal kapcsolatos tulajdonosi döntéseket, elkészíti a szükséges előterjesztéseket.
  • döntések előkészítésében és a döntések végrehajtásában történő aktív részvétel és az alpolgármester feladatainak támogatása.
  • A mindenkori költségvetési beszámolót alátámasztó vagyonkimutatás összeállításának koordinálásában való előkészítő feladatok támogatása.
  • Az önkormányzati tulajdonú ingatlanokhoz kapcsolódó tulajdonosi döntések előkészítésében aktív részvétel. Eseti jellegű statisztikák, beszámolók elkészítése az alpolgármester részére.
  • Közreműködik az ingatlanvagyonnal kapcsolatos tulajdonosi határozatok végrehajtásának ellenőrzésében, figyelemmel kíséri azok teljesülését, és az alpolgármester felé szükség szerint jelentést készít.
  • Előkészíti a Vagyongazdálkodási Osztály feladatkörébe tartozó koncepciókat, rendeleteket az alpolgármester utasítása szerint.
  • Figyelemmel kiséri és alkalmazza a feladatköréhez kapcsolódó jogszabályokat, rendelkezéseket, belső szabályozókat.
  • A feladatkörébe tartozó szerződések előkészítése jogi véleményezésre, szerződések teljesítésének ellenőrzése, szükség esetén módosítási javaslat megtétele.
  • Bizottsági és Képviselő-testületi üléseken szükség szerint részt vesz.

Jogállás, illetmény és juttatások: A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint a Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók az irányadók.

Pályázati feltételek:

  • Magyar állampolgárság,
  • Cselekvőképesség,
  • Büntetlen előélet,
  • Középiskolai végzettség és a 29/2012. (III.07.) Korm. r. 1. sz. melléklet szerinti szakképzettség,
  • Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatáshoz hozzájárulás,
  • Hozzájárul a pályázatban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez,
  • Hozzájárul ahhoz, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik,
  • Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások),

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • Felsőoktatásban szerzett szakképzettség (a 29/2012. (III.07.) Korm. r. 1. sz. melléklet szerinti végzettségek),
  • közigazgatásban, önkormányzatnál szerzett tapasztalat
  • önkormányzati vagyongazdálkodásban szerzett tapasztalat
  • közigazgatási alapvizsga
  • közigazgatási szakvizsga
  • jogi végzettség

Elvárt kompetenciák:                       

  • önálló, precíz munkavégzés
  • gyors alkalmazkodás az új feladatokhoz
  • jó együttműködési és problémamegoldó képesség
  • folyamatos szakmai fejlődés igénye
  • proaktív szemlélet

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • a közszolgálati személyügyi nyilvántartásra és statisztikai adatgyűjtésre, a közszolgálati alkalmazottak és a munkavállalók személyi irataira vonatkozó szabályokról, valamint a kormányzati igazgatási szervek álláshelyeinek nyilvántartásáról szóló 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti részletes szakmai önéletrajz
  • a végzettségeket tanúsító okiratok másolata
  • 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, vagy az erkölcsi bizonyítvány igényléséről szóló igazolás
  • a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul
  • a pályázó nyilatkozata arról, hogy a vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásához hozzájárul
  • Kérjük, a tárgyban feltüntetni a munkakör megnevezését.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2026. február 05.

A pályázatok benyújtásának módja:

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A határidőn túl beérkezett pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni. A pályázatokat csak akkor tekintjük érvényesnek és kerülnek elbírálásra, amennyiben valamennyi jelen felhívásban feltüntetett formai és tartalmi feltételnek megfelelnek. A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók közül az előértékelésen kiválasztott pályázók személyes – bizottság előtti – meghallgatáson vesznek részt. A kiválasztásról és a kinevezésről a Jegyző dönt a polgármester egyetértésével. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa. Eredménytelen pályázati eljárás esetén, újabb pályázat kiírására kerülhet.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026. 02. 20.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre. A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja 76.000 Ft. A cafetéria juttatás éves összege nettó 400.000 Ft.

Amit kínálunk: • Azonnali kezdés • Cafeteria • Munkába járás támogatása • Hosszútávú munkalehetőség • parkolási lehetőség • kedvezményes üdülési lehetőség.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.ujpest.hu honlapon szerezhet, továbbá az alábbi linkeken olvashatók az adatvédelemre vonatkozó tájékoztatók:

https://ujpest.hu/wp-content/uploads/2025/06/2025.04.01._Adatkezelesi-tajekoztato_Allaspalyazathoz.pdf

A pályázathoz szükséges hozzájáruló nyilatkozat letölthető az alábbi linken keresztül:

https://ujpest.hu/karrier/

 

 

 

 

 

Megosztás.
Megszakítás