A pályázat benyújtásának határideje: 2023. február 21.
Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzata
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 67. § (7) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzata
Újpesti Karinthy Frigyes Óvoda
Intézményvezető/Óvodavezető (magasabb vezető)
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozott időre, 2023. 08. 01-től – 2028. 07. 31-ig szól.
A munkavégzés helye:
1048 Budapest, Hajló utca 2-8.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
A pedagógus alapvető feladata a rábízott gyermekek óvodai nevelés országos alapprogramja szerinti nevelése. Ezzel összefüggésben kötelessége, hogy nevelő és oktató munkája során gondoskodjék a gyermek személyiségének fejlődéséről, tehetségének kibontakoztatásáról, ennek érdekében tegyen meg minden tőle elvárhatót, figyelembe véve a gyermek egyéni képességeit, adottságait, fejlődésének ütemét, szociokulturális helyzetét.
A köznevelési intézmény vezetője felel az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, gazdálkodásért, Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzata (a továbbiakban: Önkormányzat) Gazdasági Intézményével kötött együttműködési megállapodásában foglaltak végrehajtásáért, valamint a rendelkezésére bocsátott eszközök tőle elvárható gondossággal való kezeléséért, gyakorolja a munkáltatói jogokat, képviseli az intézményt.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Főiskola, az adott intézményben pedagógus munkakör betöltéséhez szükséges – a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletében felsorolt – felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség,
- pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, figyelemmel a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (18) bekezdésére is,
- legalább 5 év pedagógus munkakörben szerzett szakmai gyakorlat
- Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások),
- Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatásához hozzájárulás,
- magyar állampolgárság
- cselekvőképesség
- büntetlen előélet
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- a pályázó szakmai önéletrajza;
- az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre és gazdálkodásra épülő fejlesztési elképzelést,
- a képesítést igazoló okiratok, illetve azok másolata, valamint az előírt szakmai gyakorlatot igazoló okmányok másolata;
- 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, amely tartalmazza azt, hogy a betöltendő munkakör ellátásához szükséges tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll;
- a pályázó arról szóló nyilatkozata, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul;
- A pályázó nyilatkozatot adhat pályázati anyagának adatbázisban 6 hónap időtartamig történő tárolásáról, illetve további felhasználásáról. Nyilatkozat hiányában a pályázat elbírálását követően a pályázati anyag megsemmisítésre kerül.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2023. augusztus 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2023. február 21.
A pályázatok benyújtásának módja:
- Postai úton, a pályázatnak a Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala, Személyügyi Osztály címére történő megküldésével (1041 Budapest, István út 14. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a munkakör megnevezését: Újpesti Karinthy Frigyes Óvoda Intézményvezető/Óvodavezető.
- Személyesen: Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Személyügyi Osztály, Budapest, 1041 Budapest, István út 14. I. emelet/ 40. szoba.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázókat az Önkormányzat pszichológiai, szakmai alkalmassági vizsgálatra küldi, a pályázatokat pedig az Országos Szakértői Névjegyzékben szereplő szakértő véleményezi. Az a pályázat érvényes, amely formailag és tartalmilag – a pályázati határidő lejártakor – megfelel a jogszabályi előírásoknak és a pályázati kiírásnak. A Munkáltató három hónap próbaidőt köt ki.
A pályázat elbírálásának határideje: 2023. június 30.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A közalkalmazotti jogviszony 3 hónap próbaidő kikötésével jön létre.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.ujpest.hu honlapon szerezhet, továbbá az alábbi linkeken olvashatók az adatvédelemre vonatkozó tájékoztatók:
https://ujpest.hu/adatkezelesi-tajekoztatok/
https://ujpest.hu/wp-content/uploads/2021/08/adatvedelmi_tajekoztato_palyazatokhoz.pdf
A pályázathoz szükséges hozzájáruló nyilatkozat letölthető az alábbi linkeken keresztül:
https://ujpest.hu/wp-content/uploads/2021/08/palyazat_hozzajarulo_nyilatkozat.pdf
