A pályázat benyújtásának határideje: 2025. július 28.
szakmai egység vezető
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az intézmény működésével kapcsolatos vezető feladatok ellátása az igazgatóval, vagy az által megjelölt munkatárssal együttműködve. Irányítja a Gyermekek Átmeneti Otthona szakmai munkáját, gondoskodik annak szakszerű, pontos, a jogszabályi előírásnak megfelelő működéséről. Szervezi és végzi a gyermekotthon irányításával és működésével kapcsolatos feladatokat. Biztosítja a gyermekek jogainak érvényesülését, az elhelyezések előkészítését. Szakmai anyagok elkészítése, szakmai beszámolók összefoglalók, elkészítése. Statisztikák, kimutatások elkészítése. Szervezeti egységre vonatkozó munkafolyamatok, módszerek, eljárások, valamint fejlesztési irányok megfogalmazása és javaslattétel az igazgató felé. Figyelemmel kíséri a kerületben működő jóléti feladatok ellátásával foglalkozó alapítványok, karitatív szervezetek, társadalmi szervek tevékenységét, segíti megismertetésüket, tájékozódik működésükről és tájékoztatást ad tevékenységükről. Kapcsolatot tart a vezetőkkel, a társintézményekkel, valamint hatóságokkal. Közreműködik a bizottsági és képviselő-testületi előterjesztések előkészítésében. Figyelemmel kíséri a szociális, gyermekjóléti pályázati kiírásokat, a pályázatok benyújtásában előkészítő, szervező, egyeztető tevékenységet végez. A vezetői megbízás határozott időre, 3 évre szól. Elvárt képesítés: Főiskola, 15/1998.(IV.30.) NM rendelet 2.számú melléklete az irányadó, Szociális és gyermekjóléti alapellátás területén felsőfokú végzettséget igénylő munkakörben szerzett legalább 2 év szakmai tapasztalat. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók, valamint a Kjt. gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 5. számú melléklete (szociális ágazati összevont pótlék), továbbá béren kívüli juttatások (cafetéria, munkaruházati támogatás, BKV bérlet). Az adatkezelés a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontján alapul, melynek célja a meghirdetett munkakör betöltéséhez szükséges jogszabályi feltételek ellenőrzése. A kezelt adatok körét a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelete, a Gyvt., valamint a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. számú melléklete alapján határoztuk meg. Az álláspályázatokat a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről meghozott döntés időpontjáig vagy – közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén – a közalkalmazotti jogviszony megszűnéséig (megszüntetéséig) kezeljük.
FEOR besorolás: 1324 Szociális tevékenységet folytató egység vezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozott, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye:
1042 Budapest, Hajnal utca 15.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A munkavégzés helye: 1042 Budapest, Hajnal utca 15. A pályázat dokumentumait elektronikus úton Ruszkai Zsolt Igazgató Úr részére kérjük eljuttatni a titkarsag@ujpestszi.hu e-mail címen keresztül. Az álláspályázatokat a meghirdetett munkakör betöltéséig kezeljük, azt követően – a nyertes pályázó adatait kivéve – töröljük. A nyertes pályázó adatait a közfeladatot ellátó szervek iratkezelésére vonatkozó jogszabályi követelmények szerint kezeljük. www.ujpestszi.hu
Feltételek, előnyök
Pályázati feltételek
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
Büntetlen előélet
Cselekvőképesség
Magyar állampolgárság
Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
5. Felső középfokú szakképesítés emelt szintű szakképesítés, szakképesítés-ráépülés szakképesítés felsőfokú szakirányú szakképzettség technikusi szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, Főiskola, 15/1998.(IV.30.) NM rendelet 2.számú melléklete az irányadó
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 2
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 0
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
szakmai önéletrajz
Motivációs levél
végzettséget igazoló okiratok másolata
gyakorlati szintű MS Office (irodai alkalmazások) ismeretek
három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely a büntetlen előélet igazolásán kívül kiterjed arra is, hogy a pályázó nem áll foglalkozástól eltiltás hatálya alatt
a pályázó nyilatkozata arról, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A. § (1) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn
a pályázó nyilatkozata arról, hogy nem áll szülői felügyeleti jogot megszüntető jogerős bírósági ítélet, vagy szülői felügyeleti jog szünetelése hatálya alatt.
Pályázat elbírálása során előnyt jelent
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
Egyéb pályázati előnyök:
vezetői tapasztalat
átmeneti gondozásban szerzett tapasztalat, kifejezetten gyermekek átmeneti otthonában szerzett
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
Rendszerszemlélet, lényeglátás (vezetői)
Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
Csapatmunka, együttműködés (ügyfélszolgálati)
Irodai informatikai rendszerek, alkalmazások használata (ügyintézői)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
motivációs levél
Adatkezelési nyilatkozat
részletes szakmai önéletrajz
Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.07.28. 16:00
Pályázat benyújtásának módja:
– 257/2000 (XII.26) Korm. rendelet 1/A § (7)d) pontja szerinti nyilatkozat, hogy pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléshez hozzájárul, – nyilatkozat arról, hogy nem áll fenn vele szemben a 1997. évi XXXI. törvény 10/A §-ában meghatározott kizáró ok.
A pályázat elbírálásának módja: A munkakör a pályázatok elbírálását követően 2025. augusztus 21-től tölthető be.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.08.05. 16:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.08.21.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2028.08.21.
Publikálás tervezett időpontja: 2025.07.06.
